Vereinbarkeitsaward

Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist ein Schlüsselfaktor für eine zukunftsfähige Arbeitswelt. Zahlreiche Unternehmen haben dies bereits erkannt, dennoch fehlt es bislang an der nötigen Sichtbarkeit – für das Thema, für Unternehmen, die bereits wirksame Maßnahmen umsetzen, und für eine Haltung, die über Lippenbekenntnisse hinausgeht. Es fehlt aber auch die Sichtbarkeit für einzelne Personen, die sich dem Thema verschrieben haben.

Mit dem Vereinbarkeitsaward ändern wir das. Erstmals wurde dieser – gemeinsam mit conpadres und conmadres initiierte – Award am 23.09.2025 in sechs Kategorien verliehen.

Wir gratulieren unsere Gewinner:innen

Pflege

vielfältig. GmbH – Bedürfnisorientierte Arbeitsplätze in der ambulanten Pflege (leider nicht anwesend)

Mütter

VR Bankbank Westküste eG – Kerstin Tetens: Sichtbarkeit und bessere Chancen für Mütter

Väter

Dad.icated (Baiersdorf AG): Care-Work is Shared-Work – Förderung von aktiver Vaterschaft

Führung/Kultur

Co-Leadership bei Capgemini

Innovation

Wiese Fahrzeugbau GmbH & Co. KG: „Heimat schaffen – Vereinbarkeit leben“

Ambassador

Martina Koch (nicht im Bild)

Unsere Jury

Nicole Beste-Fopma

Vorsitzende Bundesverband Vereinbarkeit

Andreas Kämmer

stellvertretender Vorsitzender Bundesverband Vereinbarkeit

Volker Baisch

conpadres

Carina Bartmann

conmadres

Nico Lüthje

conpadres

Schirmherr*innen für die Kategorien

Karin Lausch, Leadership- und Vertrauensexpertin

Führung und Kultur

Vera Schneevoigt, Geschäftsführerin Guiding for Future

Pflegende Angehörige

Sara Urbainczyk, Gründerin und Geschäftsführerin Echte Mamas

Mütter

Martin Bujard, Forschungsdirektor Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung

Väter

Cawa Younosi, Geschäftsführer Charta der Vielfalt

Innovative Lösungen

Frank Rusko, Diversity, Equity and Inclusion Manager ZDF

Ambassador:in

Bilder der conpadres & conmadres Konferenz